Leadership for Modern Leader
ปลดล็อคศักยภาพผู้นำ ให้นำทีมอย่างมีกลยุทธ์ บริหารทีมอย่างเข้าใจ พร้อมขับเคลื่อน
ความสำเร็จขององค์กร
ในวันที่โลกธุรกิจเปลี่ยนเร็วรายวัน ภาวะวิกฤตเกิดได้อย่างไม่คาดฝันหลายองค์กรลงทุนกับเครื่องมือ หลายทีมเร่งอัปเดตแผนกลยุทธ์
แต่หนึ่งปัจจัยสำคัญที่ทำให้หลายองค์กรรอดพ้นจากวิกฤตการณ์ อาจไม่ใช่ระบบที่ฉลาดที่สุด แต่คือ
“คนที่นำคนอื่นได้ในสถานการณ์ที่ไม่แน่นอนที่สุด”
บทบาทของผู้นำจึงไม่ใช่แค่ตำแหน่งบนโครงสร้าง แต่คือจุดศูนย์กลางที่เชื่อมระหว่างแผนองค์กรกับความเป็นจริงของหน้างาน
หลักสูตรนี้จึงถูกออกแบบมาเพื่อพาผู้บริหารทีม ก้าวออกจากการเป็นเพียงผู้สั่งการจากแผน ไปสู่ “ผู้นำ”ที่แปลแผนให้ทีมเข้าใจ และเป็น “ผู้ออกแบบพื้นที่” ให้ทีมกล้าคิดและเติบโต ขับเคลื่อนทีมให้ไปสู่เป้าหมายเพื่อธุรกิจที่เติบโต อย่างมั่นคง และยั่งยืน
มากกว่าการบรรยาย แต่คือ “สนามฝึกซ้อม” สำหรับผู้นำยุคใหม่
ที่ต้องเผชิญกับความท้าทายรอบด้าน นี่คือสิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้ และนำกลับไปใช้ได้จริงทันที
1
เรียนรู้วิธีการ "ปรับทัพ" ทีมงานอย่างเป็นระบบ เพื่อให้องค์กรคล่องตัว และพร้อมสำหรับการเติบโตในยุค AI
เข้าใจองค์ประกอบสำคัญ 4 ด้าน ที่เปลี่ยนผู้จัดการให้กลายเป็นผู้นำที่แท้จริง
วงจรการทำงานที่เปลี่ยนแผนกลยุทธ์ให้กลายเป็นการลงมือทำที่วัดผลได้จริง
กระบวนการตัดสินใจ 6 ขั้นตอน ที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจในสถานการณ์ที่ซับซ้อนและกดดันได้อย่างเฉียบคม และรอบด้าน
2
เปลี่ยนการสื่อสาร สร้างทีมที่ “ทุ่มเท” ไม่ใช่แค่ “เดินตาม”
วิธีการสื่อสารเป้าหมายที่เข้าถึง "หัวใจ" ของทีม สร้างแรงจูงใจให้ทีมทำงานที่ยิ่งใหญ่ได้สำเร็จ
ฝึกฝนการตั้งคำถาม 3 ระดับ ที่จะเปลี่ยนคุณจาก "เจ้านายที่คอยหาคำตอบ" ไปสู่ "ผู้นำที่กระตุ้นให้ทีมคิดวิเคราะห์"
เทคนิคการให้ Feedback ทั้งเชิงบวก เชิงแก้ไข ที่สร้างสรรค์ และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับทีมงาน
เทคนิคการประชุมประจำสัปดาห์อย่างมีประสิทธิภาพ และทำให้ทุกคนมั่นใจว่าจะไปถึงเป้าหมายเดียวกัน
3
คุณจะได้ลงมือทำจริงผ่าน Workshop ที่ออกแบบมาโดยเฉพาะ เพื่อฝึกฝนทักษะ และแลกเปลี่ยนมุมมองกับผู้นำท่านอื่น
Workshop ที่จะช่วยให้คุณออกแบบพฤติกรรมการเป็นผู้นำ ที่สร้างความรับผิดชอบ และเป็นแบบอย่างให้แก่ทีม
Workshop จำลองสถานการณ์วิกฤต ที่คุณจะต้องใช้ D.E.C.I.D.E. Model ในการตัดสินใจภายใต้ แรงกดดันจากภาวะวิกฤต
ปิดท้ายด้วยการออกแบบ Action Plan ส่วนบุคคล เพื่อให้คุณสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ กลับไปพัฒนาตนเองอย่างมีแบบแผน
Workshop ที่จะช่วยให้คุณออกแบบพฤติกรรมการเป็นผู้นำ ที่สร้างความรับผิดชอบ และเป็นแบบอย่างให้แก่ทีม
ที่เพิ่งก้าวขึ้นมามีบทบาทในการบริหารทีม
ที่ต้องเชื่อมโยงระหว่างกลยุทธ์จากผู้บริหารระดับสูง กับขับเคลื่อนการทำงานจริงของทีม
ที่ต้องการพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำ ให้สอดคล้องกับความคาดหวังของคนรุ่นใหม่ในทีม
บุคลากรที่องค์กรต้องการปั้นเป็นผู้นำในอนาคต
ภาพบรรยากาศการเรียน
SCAN THE QR CODE TO CONTACT
เปิดแอพ LINE ของคุณแล้วใช้ตัวอ่านคิวอาร์โค้ดในแอพ