Leadership for Modern Leader
ปลดล็อคศักยภาพผู้นำ ให้นำทีมอย่างมีกลยุทธ์ บริหารทีมอย่างเข้าใจ พร้อมขับเคลื่อน
ความสำเร็จขององค์กร
ในวันที่โลกธุรกิจเปลี่ยนเร็วรายวัน ภาวะวิกฤตเกิดได้อย่างไม่คาดฝันหลายองค์กรลงทุนกับเครื่องมือ หลายทีมเร่งอัปเดตแผนกลยุทธ์
แต่หนึ่งปัจจัยสำคัญที่ทำให้หลายองค์กรรอดพ้นจากวิกฤตการณ์ อาจไม่ใช่ระบบที่ฉลาดที่สุด แต่คือ
“คนที่นำคนอื่นได้ในสถานการณ์ที่ไม่แน่นอนที่สุด”
บทบาทของผู้นำจึงไม่ใช่แค่ตำแหน่งบนโครงสร้าง แต่คือจุดศูนย์กลางที่เชื่อมระหว่างแผนองค์กรกับความเป็นจริงของหน้างาน
หลักสูตรนี้จึงถูกออกแบบมาเพื่อพาผู้บริหารทีม ก้าวออกจากการเป็นเพียงผู้สั่งการจากแผน ไปสู่ “ผู้นำ”ที่แปลแผนให้ทีมเข้าใจ และเป็น “ผู้ออกแบบพื้นที่” ให้ทีมกล้าคิดและเติบโต ขับเคลื่อนทีมให้ไปสู่เป้าหมายเพื่อธุรกิจที่เติบโต อย่างมั่นคง และยั่งยืน
มากกว่าการบรรยาย แต่คือ “สนามฝึกซ้อม” สำหรับผู้นำยุคใหม่
ที่ต้องเผชิญกับความท้าทายรอบด้าน นี่คือสิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้ และนำกลับไปใช้ได้จริงทันที
1
เรียนรู้วิธีการ "ปรับทัพ" ทีมงานอย่างเป็นระบบ เพื่อให้องค์กรคล่องตัว และพร้อมสำหรับการเติบโตในยุค AI
เข้าใจองค์ประกอบสำคัญ 4 ด้าน ที่เปลี่ยนผู้จัดการให้กลายเป็นผู้นำที่แท้จริง
วงจรการทำงานที่เปลี่ยนแผนกลยุทธ์ให้กลายเป็นการลงมือทำที่วัดผลได้จริง
กระบวนการตัดสินใจ 6 ขั้นตอน ที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจในสถานการณ์ที่ซับซ้อนและกดดันได้อย่างเฉียบคม และรอบด้าน
2
เปลี่ยนการสื่อสาร สร้างทีมที่ “ทุ่มเท” ไม่ใช่แค่ “เดินตาม”
วิธีการสื่อสารเป้าหมายที่เข้าถึง "หัวใจ" ของทีม สร้างแรงจูงใจให้ทีมทำงานที่ยิ่งใหญ่ได้สำเร็จ
ฝึกฝนการตั้งคำถาม 3 ระดับ ที่จะเปลี่ยนคุณจาก "เจ้านายที่คอยหาคำตอบ" ไปสู่ "ผู้นำที่กระตุ้นให้ทีมคิดวิเคราะห์"
เทคนิคการให้ Feedback ทั้งเชิงบวก เชิงแก้ไข ที่สร้างสรรค์ และรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับทีมงาน
เทคนิคการประชุมประจำสัปดาห์อย่างมีประสิทธิภาพ และทำให้ทุกคนมั่นใจว่าจะไปถึงเป้าหมายเดียวกัน
3
คุณจะได้ลงมือทำจริงผ่าน Workshop ที่ออกแบบมาโดยเฉพาะ เพื่อฝึกฝนทักษะ และแลกเปลี่ยนมุมมองกับผู้นำท่านอื่น
Workshop ที่จะช่วยให้คุณออกแบบพฤติกรรมการเป็นผู้นำ ที่สร้างความรับผิดชอบ และเป็นแบบอย่างให้แก่ทีม
Workshop จำลองสถานการณ์วิกฤต ที่คุณจะต้องใช้ D.E.C.I.D.E. Model ในการตัดสินใจภายใต้ แรงกดดันจากภาวะวิกฤต
ปิดท้ายด้วยการออกแบบ Action Plan ส่วนบุคคล เพื่อให้คุณสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ กลับไปพัฒนาตนเองอย่างมีแบบแผน
Workshop ที่จะช่วยให้คุณออกแบบพฤติกรรมการเป็นผู้นำ ที่สร้างความรับผิดชอบ และเป็นแบบอย่างให้แก่ทีม
ที่เพิ่งก้าวขึ้นมามีบทบาทในการบริหารทีม
ที่ต้องเชื่อมโยงระหว่างกลยุทธ์จากผู้บริหารระดับสูง กับขับเคลื่อนการทำงานจริงของทีม
ที่ต้องการพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำ ให้สอดคล้องกับความคาดหวังของคนรุ่นใหม่ในทีม
บุคลากรที่องค์กรต้องการปั้นเป็นผู้นำในอนาคต
ภาพบรรยากาศการเรียน
"เมื่อวิกฤตเศรษฐกิจรุมเร้า... ธุรกิจคุณมีแผนสำรองหรือยัง" ? 🛡️
.
พวกเราเป็นมากกว่าเอเจนซี่ เราช่วยผู้ประกอบการ 'เปิดโลก' และ 'เตรียมตัว' รับมือกับความเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ
.
จากประสบการณ์ดูแลลูกค้าหลากหลายบริษัท เราพร้อมส่งต่อกลยุทธ์ที่ทำได้จริง เพื่อให้ธุรกิจของคุณไม่เพียงแค่ 'รอด' แต่ต้อง "รุ่ง" ในทุกสภาวะ
.
ไม่ต้องรอลุ้นกับอนาคตที่มองไม่เห็น มาวางแผนรับมือวิกฤต และเติบโตอย่างยั่งยืนไปกับพวกเรา NinePolthep Consulting
.
#NinePolthep #ที่ปรึกษาธุรกิจ #MarketingConsultant #BusinessStrategy #วางแผนธุรกิจ #DigitalMarketingThailand #SMEThailand #การตลาดออนไลน์
... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook
สายคอนเท้นต์ ห้ามพลาด
App สร้าง Avatar อย่างง่าย ที่ทั้งง่ายทั้งน่ารัก กำลังเป็นไวรัลอยู่ตอนนี้
ลองไปเล่นกันดูนะครับ 😊🌟
humation.app
... See MoreSee Less

0 CommentsComment on Facebook
📣 การเป็นผู้นำที่ดี ไม่ได้วัดกันที่ 'ตำแหน่ง' แต่วัดกันที่ความสามารถในการ "สร้างคน"
.
เรียนรู้วิธีเปลี่ยนจาก "การสั่งการ" เป็น "การสร้างทีม" ในหลักสูตร POWER TO EMPOWER (Leadership for the Modern Leader)
✅ A - Attitude ปรับทัศนคติให้เป็นบวกและพร้อมเติบโต
✅ B - Behavior ปรับพฤติกรรมให้เป็นแบบอย่างที่ลูกน้องศรัทธา
✅ C - Communication สื่อสารยังไงให้ได้ใจและได้งาน
✅ D - Decide ตัดสินได้ ตัดใจเป็น ด้วย Famework อย่างมืออาชีพ
.
เหมาะสำหรับ : 🎯 ผู้จัดการมือใหม่ (New Manager) 🎯 หัวหน้าระดับกลาง (Middle Management) 🎯 เจ้าของกิจการที่อยากสร้างทีม
.
อย่ารอให้เสีย "คนเก่ง" ไปเพราะบริหารผิดวิธี มาเรียนรู้วิธีรักษา Talent และสร้างทีม High Performance ด้วยกันครับ 🤝🏻
----------
🎯สอบถาม/ลงทะเบียนเรียนได้ที่
LINE OA : @ninepolthep (มี @ นำหน้า)
คลิกเพิ่มเพื่อน > bit.ly/NinePolthep
TikTok, Instagram, Youtube : Nine Polthep
Tel : 092-969-9990 (คุณฟุกค์)
ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ : ninepolthep.com/power-to-empower/
.
#NinePolthep #LeadershipTraining #อบรมหัวหน้างาน #หัวหน้างานยุคใหม่ #พัฒนาผู้นำ #ทักษะหัวหน้างาน #PeopleManagement #SoftSkillsTraining
... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook
จะดีกว่าไหม ? ถ้าคุณมีที่ปรึกษาที่เป็นมากกว่าคนรับจ้างทำงาน แต่คือ "พาร์ทเนอร์" ที่คิดเผื่อธุรกิจคุณในทุกมิติ
.
NinePolthep Consulting เราโฟกัสที่การวางโครงสร้างเชิงกลยุทธ์
🎯 ไม่ได้ทำแค่ Marketing แต่ดูไปถึง Operation
🎯 ไม่ได้ดูแค่ยอดขาย แต่ดูไปถึงความยั่งยืน
🎯 ไม่ได้ให้แค่คำปรึกษา แต่คือการ "คิดไปพร้อมกัน"
.
ให้เราเป็นเข็มทิศ และเพื่อนคู่คิด ให้ธุรกิจคุณเติบโตอย่างมีทิศทาง เพราะความสำเร็จของคุณ คือความภูมิใจของเราครับ
.
#NinePolthep #Consulting #ที่ปรึกษาธุรกิจ #การตลาด #องค์กร #SMEThailand
... See MoreSee Less

1 CommentComment on Facebook
อามีน
"กลยุทธ์ที่ดี... ต้องไม่ใช่แค่ดูดีในกระดาษ แต่ต้องสร้างผลลัพธ์ในกระเป๋าตังค์ได้ด้วย"
.
ในทุกโปรเจกต์ของ NinePolthep Consulting ผม และทีมงานให้ความสำคัญกับการ "ออกแบบกลยุทธ์" ที่เฉพาะตัว เพราะแต่ละธุรกิจมีหัวใจที่ไม่เหมือนกัน
.
เรานำข้อมูลมากาง วางแผนการทำงานให้เป็นระบบ
🎯 เปลี่ยน Data ให้เป็น Strategy
🎯 เปลี่ยน Strategy ให้กลายเป็น “ยอดขายที่จับต้องได้จริง”
.
เพราะหน้าที่ของเราไม่ใช่แค่การทำให้แบรนด์เป็นที่รู้จัก แต่คือการทำให้ธุรกิจของคุณเติบโตอย่างยั่งยืน และมีตัวเลขรองรับในทุกย่างก้าว
.
ให้ประสบการณ์ของเรา ช่วยย่อระยะเวลาความสำเร็จให้กับธุรกิจคุณนะครับ
.
#NinePolthep #Consulting #ที่ปรึกษาธุรกิจ #การตลาด #องค์กร #smethailand
... See MoreSee Less

0 CommentsComment on Facebook
ถึงพี่ๆเพื่อนๆ ที่ท่านชนะเลือกตั้งวันนี้
ดีใจด้วยครับ ในกติกาประชาธิปไตย
ถึงผมจะเลือกไม่เหมือนท่าน แต่ผมพร้อมจะเคารพผลลัพธ์เสียงส่วนใหญ่ครับ
ผมอยากชวนพี่ๆเพื่อนๆ ติดตามสถานการณ์ การนับคะแนนที่เกิดขึ้นทั่งประเทศตอนนี้ที่เห็นถึง “ความไม่ปกติ” ในหลายๆเขตครับ
อยากชวนให้คิดต่อว่า
อีก 4 ปีจากนี้ เราก็จะมีการเลือกตั้งกันอีก
แล้วถ้าวันนั้นผลลัพธ์ ไม่เป็นไปอย่างที่ท่านคิด
พรรคที่ท่านไม่ได้เชียร์ เป็นฝ่ายชนะ
และมีเหตุการณ์ “ความไม่ปกติ” ในการนับคะแนนคล้ายๆแบบครั้งนี้อีก
ถึงวันนั้น ท่านจะเลือก ยอมรับ หรือจะเลือก แสดงออก เพื่อ เรียกร้องและรักษาสิทธิ์ของท่านเอง ครับ ?
ผมจึงอยากเชิญชวนทุกท่าน ที่ชนะเลือกตั้งครั้งนี้
ให้มีส่วนร่วม ในการจับตา และติดตาม การนับคะแนน ในทุกๆพื้นที่ ที่ประชาชนกำลังเรียกร้อง ให้มีการ นับคะแนนใหม่ครับ
เพื่อให้ท่านได้ภูมิใจในชัยชนะที่ได้มาอย่างถูกต้องครับ
- - - - -
ถึงเพื่อนๆพี่ๆ ที่กำลังเรียกร้องการ #นับใหม่ทั้งประเทศ ในหลายๆพื้นที่ เพราะเห็นถึง ความผิดปกติ ของคนทำหน้าที่ กรรมการ
ผมขอบคุณที่ท่านทำหน้าที่พลเมือง ในการเรียกร้องและพยายามอย่างยิ่ง ที่จะรักษาสิทธิ์ ในฐานะประชาชนธรรมดาคนนึง
เห็นหลายๆคน ยอมรับ การแพ้อย่างมีศักดิ์ศรี แต่ไม่ยอมแพ้จากการ #โกงการเลือกตั้ง
ผมเห็นด้วยครับ แพ้ก็คือแพ้ ต้องเคารพในเสียงส่วนใหญ่ครับ เพียงแต่ขอให้เป็นเสียงส่วนใหญ่ที่ไม่ใช่ #คะแนนทิพย์ #บัตรเขย่ง อย่างที่เป็นอยู่ตอนนี้ครับ
ผมจึงขอเรียกร้องให้ #กกต ยอมรับและดำเนินการให้มีการ #นับใหม่ทั้งประเทศ หรือย่างน้อยในหลายๆที่มีการคัดค้านการนับคะแนนครั้งแรกเพราะมีข้อสงสัยในกระบวนการครับ
โดยขอให้เป็นไปตามข้อกฎหมาย อย่างถูกต้อง เป็นธรรม ครับ
- - - - -
ไม่มีใครชอบการแพ้หรอกครับ
แต่ผมเชื่อว่า การแข่งขันที่ยุติธรรม
จะทำให้ผู้แพ้ยอมรับ และพร้อมที่จะเคารพเสียงส่วนใหญ่ครับ
ไม่ว่าจะสีอะไร ท่านจะเจอวันที่แพ้ และวันที่ชนะ ได้เหมือนกันครับ
ทำอย่างไรให้ ในสีของ #คนไทย ด้วยกัน เราได้แข่งขันกันบนกติกาที่เป็นธรรม เพื่อสร้างวัฒนธรรม #ประชาธิปไตย ที่สวยงาม ให้เติบโตในประเทศเราไปด้วยกันครับ
ชนะก็ดีใจ แพ้ก็ยอมรับและเรียนรู้ เพื่อพัฒนาและเติบโตต่อไปครั #เลือกตั้ง69
... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook
SCAN THE QR CODE TO CONTACT
เปิดแอพ LINE ของคุณแล้วใช้ตัวอ่านคิวอาร์โค้ดในแอพ